転職を考えた時、転職サイトに登録しようと思う人は多いのではないでしょうか。
しかし、本気の転職を考えるならエージェントサービスに登録するのがオススメです。
ここでは、大手3社と特化型のエージェントをご紹介していきます。
リクルートエージェント
「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などで有名な『リクルート』が運営するエージェントサービスです。
転職成功者数は37万人以上と業界でNo.1の支援実績を誇っています。
ここでは、3つの特徴をご紹介します。
非公開求人数が多い
リクルートエージェントが保有する非公開求人数は、実に20万件以上となっていて業界内でも最大級です。
多くの求人を保有することで転職者の希望する職場を探すことができるだけでなく、思いもよらない職場との出会いがあるはずです。
サポートが充実
転職につきものなのが履歴書や職務経歴書などの書類や面接ですが、リクルートの持つ長い歴史に裏打ちされた手厚いサポートを受けることができます。
書類の添削や業界・企業の情報の提供はもちろんですが、面接の対策には特に力を入れているので過去の質問例や傾向など会社に合わせたアドバイスが受けられます。
交渉力が高い
業界最大手であり長い歴史を持つため、企業とのつながりも強いです。
自分からは言い出しづらい年収などの条件も調整してくれますし、1度落ちた企業に再挑戦できる可能性もあります。
特に年収の交渉には定評があり、約6割の転職者が年収をアップすることができています。
DODAエージェント
「内村光良」さんのCMでおなじみの『パーソルキャリア』が運営するエージェントサービスです。
ここでは、業界でも定評があり転職者満足度No.1を誇っているDODAエージェントの特徴を、3つご紹介していきます。
求人数が豊富
転職サイトとしてのDODAには6万件以上の求人が登録されていますが、これにプラスして非公開求人として10万件以上の求人を保有しています。
これは業界最大手であるリクルートに迫る数字となっており、多くの選択肢から希望に合った職場が見つかる可能性が高まります。
しかし、求人の質については稀に低いものがあるため注意が必要です。
実践的なサポート
60年以上の歴史に裏打ちされたノウハウや、多くのセミナーやフェア開催していることから転職活動における実践的なテクニックを教えてもらえます。
履歴書や職務経歴書を利用して面接での話題作りにできるような書き方や、それを踏まえた面接の進め方やよく聞かれる質問への対策などが受けることができます。
役割分担されたエージェント
DODAエージェントには、転職者を担当するキャリアアドバイザーと求人企業を担当としている採用プロジェクトの2種類がそれぞれ役割分担をしています。
1人のエージェントが全ての業務を担当していないので、転職者へ仕事を紹介しながら希望する企業に合わせた対策が打て、転職成功率が上がりやすくなります。
マイナビエージェント
様々な事業を行っている『マイナビ』が運営するエージェントサービス。
サービスとしては後発ながらリクルートやDODAに続く高評価を得ています。
ここでは、マイナビエージェントの特徴を3つご紹介していきます。
20代など若手に強い
マイナビエージェントは20代や30代前半など若年層に強いエージェントサービスとなっていて、特に第2新卒や初めての転職をする人から高評価を得ています。
しかし反対に、40代以降やハイキャリアに向けたサポートを苦手としている部分もあるため、年齢や希望するキャリアによっては注意が必要となります。
求人数はトップクラス
大手であるリクルートやDODAに比べると残念ながら劣ってしまいますが、求人数も豊富です。
非公開求人は2万件以上、公開している求人を含めると4万件に近いためトップクラスといえる求人件数です。
主な求人は中小企業のものが多く、IT系やメーカー系の求人が半数をしめます。
熱心なアドバイザーが多い
マイナビエージェントには熱心なアドバイザーが多く在籍しています。
面接対策や書類の添削はもちろんのこと、内定した後の退職へのアドバイスや入社後のアフターフォローなども受けられます。
スピード感のある転職活動を希望している場合には良いですが、自分のペースでじっくり進めたいという人は注意してください。
特化型エージェントもある
これまでに紹介してきたエージェントサービスは、いわゆる総合型のサービスとなり様々な業界や条件から求人を提案してくれます。
反対に特化型と呼ばれる特定の業界や条件に強みを持つエージェントが存在します。ここでは、特化型エージェントを3社ご紹介します。
ワークポート
ITやWeb、ゲームの業界に強みを持ったエージェントで、ワークポートではアドバイザーを「コンシェルジェ」と呼びます。
大手からベンチャーまで様々な企業の求人を保有していて、同業界からはもちろん未経験での転職でもサポートを受けられるため非常に高い評価を得ています。
近年では通常の営業職などの求人も取り扱っていますが、IT企業への転職を希望する人にはオススメなエージェントです。
JACリクルートメント
ロンドンが発祥で外資系企業や年収500万円以上、上の役職での転職などハイキャリア層に強みを持っているエージェントです。
コンサルタントが優秀で求人の質も高いと高評価を得ている反面、対応が他者と比べてドライです。
また、転職者の市場価値が高くなければいけないなど誰もが利用可能とは言えません。
type女性の転職エージェント
オードリーの「春日」さんが出演されているCMが印象的な『type』が運営している転職エージェントです。
名前から分かる通り女性の転職に特化していて、妊娠・出産などのライフイベントにも対応してもらえる求人が紹介してもらえます。
女性のエージェントが多いため相談もし易く、面接でのメイクアップ法などのアドバイスも受けることが出来ます。
他社と同様に非公開求人なども保有していますが、残念ながら関東圏をメインにしているため東京での面談が必須となるので注意してください。
大手はもちろん特化型も視野に
転職は大きなライフイベントの1つですので、より正確な情報や対策を手に入れるために転職エージェントへの登録がオススメです。
大手はもちろん特化型のサービスも視野に入れる、または初めから複数のエージェントに登録することも良いのではないでしょうか。
残念ながら、エージェントも人間なので相性の問題が出てくる可能性もあります。
そんな時には、勇気を持って変更を申し出た方が良いでしょう。
多くの情報を手に入れ、納得のできる転職を目指しましょう。
